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古城煤矿“导师带徒”使新员工快速成才
文章来源 : 中国工业新闻网 编辑 : 谢雨欣 发布时间 :2018年08月30日 14:24分享到:

  近日,山东能源临矿集团古城煤矿掘三工区班长薛全宇与新入矿的山东科技大学泰山科技学院毕业生李强正式签订了《导师带徒协议书》,在热烈的掌声中,双手紧握,结成了“一帮一”对子。古城煤矿通过“师傅”的传、帮、带,让“徒弟”少走弯路,更快成长成才,增强了企业发展后劲。

  为进一步推进人才队伍建设,加快一批有知识、有业务、有能力的复合型“高精尖”人才培养,促进矿井持续稳定健康发展,古城煤矿高度重视“引进”人才,专门召开2018年度新入职大学生座谈会,采取导师带徒方式,明确双方的权利和义务,并针对大学生情况量身订制了熟悉本岗位作业流程,熟练掌握相关生产工艺,具备较强的业务素质和自主保安能力的一年轮岗计划。

  此外,接收大学生轮岗的采掘单位积极压实担子、压实责任、压实任务,引导大学生尽快成长成才。

  (陈宜勇 袁园 丁悦)

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